신한투자증권(대표이사 이선훈)은 미래 자본시장을 이끌어갈 인재를 확보하기 위해 ‘2026년 하반기 신입사원 공개채용’을 실시한다고 19일 밝혔다. 이번 채용은 올해 상반기 ICT·정보보호 부문과 지점 고객지원팀에 이어 진행되는 세 번째 신입 채용이다.

하반기 신입사원 공개채용은 기존 직무·부문별 분리 채용 방식에서 벗어나 통합 직무 채용 형태로 진행된다. 고객 접점 경험을 통해 증권업 전반에 대한 이해를 높이고, 현장 중심의 금융 전문성을 갖춘 인재를 육성하기 위한 취지다.

최종 합격한 신입사원은 전원 지점(PB) 직무에 우선 배치되며, 이후 연수 성적과 개인별 직무 적합성 등을 고려해 직무순환을 실시할 계획이다.

지원자격은 4년제 대학교 이상 졸업자 또는 2027년 2월 졸업 예정자로 전공 제한 없이 누구나 지원할 수 있으며, 채용 규모는 총 00명이다. 입사 지원은 오는 8월 31일 오전 8시까지 신한투자증권 채용 홈페이지를 통해 가능하다.

채용 절차는 서류전형을 시작으로 AI 역량검사, 실무진 면접, 인턴십 프로그램, 임원 면접, 채용 검진을 거쳐 최종 합격자를 선발할 예정이다. 증권사 현장 업무 등을 경험할 수 있는 4주간 인턴십 프로그램을 통해 지원자의 자본시장 이해도와 실무 적응 역량을 강화하는 데 중점을 뒀다. 지원자는 전형 과정에서 빠르게 성장할 수 있을 뿐 아니라 신한투자증권의 조직 문화를 미리 경험해 볼 수 있다.